資料來源：聯合新聞網

來源網址：https://udn.com/news/story/6929/3947721

高齡長照人力需求增，教育部國教署試辦高職照服科，107學年預計17校開班，只有11校開成，招生狀況不佳。國教署組長韓春樹分析，外界對長照工作的印象大多到第一線替老人拍背、打掃，予人專業形象低，不易吸引國中生選讀。

弘道老人福利基金會總會長照組長廖燕秋說，長照正面臨「人進不來，進來後留不久」的處境。搭配政府的長照政策，最早開始做長照教育的是大專校院，但培育的第一線人才只有三至四成就業，所以教育部才規劃向下延伸，鼓勵高職開設照顧服務科。

廖燕秋說，多數學生對長照工作只有片面認識，照服員給人的印象就是要到第一線替長者把屎尿，入行後沒有進階的職涯發展。家長也因此對照服員印象不佳，不鼓勵高職子女選讀照服科。

廖燕秋說，衛服部已規定居家照服員每月起薪至少32K、時薪200元，勞動條件已提升。機構員工薪資尚未規範，目前月薪約26K到29K。長照法鬆綁後，商業單位也能提供長照服務，致長照管理、政策等中高階人才需求也增加，照服員不一定要當一輩子的第一線人力，職涯路徑更多元，也更明確。

雖然招生狀況不佳，韓春樹說，教育部108學年核定19校開照服科，招生名額1279人，比107學年還多。因應政策需求，只要學校要有意願，國教署就鼓勵成立。

韓春樹說，國教署提供高職照服科學生學雜費全免優惠，也請已開設長照系所的大學協助擬定設備清單，高職如欲採購，教育部就補助。國教署也與大學聯結，目前與全台34所具長照科系的學校連繫，已開發高職照服科核定課程，包括26門課和共72學分。