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自從取消移工期滿出境規定後，傳聞不斷的買工費，一直是勞動部心裡的痛，立委一再要求勞動部加強直聘中心服務，防堵仲介。勞動部說，買工費原本就是非法收取的費用，移工只要檢舉申訴，一定重罰。現行直聘中心是單一窗口，一案到底協助雇主聘僱移工，除了無法帶移工健檢，仲介的工作全包了。
現行法令對移工仲介費都有明文規定，只能收取每月服務費，移工期滿免出境規定取消，移工雖可因免三年出境一天，省去再付國外仲介公司一次高額仲介費，卻衍生出買工費，也就是移工三年期滿，要看雇主是否續聘，否則還是得找新雇主，就有仲介藉機向移工收取買工費。
據了解，買工費雖屬違法，但很多移工是以現金支付，查無資金流向，事後移工申訴檢舉，查證不易。有仲介公司表示，移工期滿續聘，雇主相關程序都要重走一遍，移工有健檢等程序，都是仲介公司新增服務，卻被污名化為買工費，希望勞動部直接修法增訂相關服務費。
立委多次關切買工費，要求勞動部強化直聘中心服務，如果雇主採直聘，仲介就無介入空間。
勞動部說，直聘中心程序已經簡化再簡化，服務也是能做的都做了。例如三年期滿續聘，申請者要做的，只有將被照顧者帶到醫院進行失能評估，若失能達到聘僱移工等級，接下來程序都不出門就可辦理，醫院會直接將診斷書傳送到長照中心，長照中心就通知雇主辦理國內求才招募，此時雇主只要上網填寫人才招幕申請書，email給長照中心，長照中心辦理推介，推介不成，通知雇主後，雇主就可開始辦理後續的招募許可。
勞動部表示，幾乎所有程序都可線上辦理，直聘中心對所有案件是一案到底服務，舉凡每個月定期健檢、期滿前要跟移工說明是否續聘、移工已屆滿等，都會發簡訊提醒雇主，唯一無法代理的只有移工到職後，雇主必須在三日內帶移工健檢。