資料來源：聯合新聞網

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聯合報系公布六都執政大調查，台北市不僅市民的幸福感和光榮感吊車尾，柯文哲的滿意度和不滿意度都是六都最差，長照服務等四項滿意度也是六都最低。這一結果不令人意外，市民遺憾的是高齡建設空轉八年。

今年一月底，台北市成為六都第一個「超高齡直轄市」。人口快速老化趨勢，柯文哲第一任早已呈現，市民給兩任八年的時光，在長照建設上卻看不到他選舉時所提口號「新政」、「改變台灣，從首都開始」、「光榮城市」應有的前瞻性建設，八年轉眼過去，為何市民對長照滿意度為六都最低？

原因就在柯文哲對長照的認知，以「急性醫療」的心態面對「長照」，欠缺周延的政策規畫及穩健的制度建設，忽略長照人才的培育，至今市府衛政社政仍是雙頭馬車，無法將中央分配的長照資源有效整合運用。台北市雖是全台縣市資源最多、預算最多，但經過評比後，執行成果總是墊底。

衛福部統計資料指出，二○一九年為止，全國認知症服務涵蓋率為十九．六二％，台北市全國最低，僅八．八三％。二○二一年底，衛福部執行蔡英文總統「一學區一日照中心」政見，全國已布建四百九十學區，達成率為六十％，台北市依然是六都中數量最少，當時僅廿七間、服務近千位長者，尚有數百位長者排隊等候中，鄰近的新北市已有近六十間日照。

習慣民調掛尾的柯文哲，曾言：「To see is to believe，不用什麼說服民眾，反正到時候八年結束，一定有成績可以交出來，交出來再說服民眾」。八年要結束了，已無法看到柯市府長照成果，只能寄望台北市長的參選人針對長照建設提出具體政見。

高齡政策應先從健康、亞健康到長照建設，善用北市目前超過卅萬六十五到七十四歲間的健康與亞健康老人的人力資源，鼓勵他們投入長照志工及健康促進活動，以延緩老化及退化；建立長照與認知症整合照護人才培育計畫，建立急性醫療、亞急性醫療與復能到長照體系，整合目前混亂衛政、社政的長照制度，以地方特性及需求為導向建立長照服務及輸送體系，加強高齡友善城市建設，尤其應優先落實市政機構與設施的無障礙環境。

期望下任台北市長能重視健康與長照政策，讓台北市民能老而彌堅，持續貢獻。