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【新聞】只想找人陪長輩聊天?長照BA20「陪伴服務」不是單純看顧:延緩失能是核心
【新聞新知】 系統維運小組 系統管理者 2026-05-22

資料來源:聯合新聞網

來源網址:https://orange.udn.com/orange/story/121418/9505030

長照BA20的陪伴服務不僅是看顧,重在延緩失能。 示意圖/Shutterstock

長照BA20的陪伴服務不僅是看顧,重在延緩失能。 示意圖/Shutterstock

 

「我只想要有人陪媽媽聊天、看著她就好,可以嗎?」

這句話,很真實,也很常見。

 

情境一
家屬:我想每天2小時陪伴,聊天、看著她安全就好。
個管:可以搭配外出或日常照顧嗎?或考慮日照中心活動會更豐富。
家屬:難道不能單純陪伴嗎?

 

情境二
居督:洗澡移動較慢,時間超過,家屬願意加「陪伴」補時間,可以嗎?
個管:洗澡是整體服務,不應再加陪伴延長時間。

 

為什麼「陪伴」變得不單純?

居家服務 項目中,BA20陪伴服務確實很常用,因為——有人在,就安心。

但制度設計,不只停在「安全看視」。

 

政策背後的思考

現在的長照 ,更強調「延緩失能」與「積極復能」。

所以30分鐘的陪伴,被賦予更高的期待!希望居服員 不只是坐在旁邊,還可能包含:

•簡單肢體活動

•認知促進(聊天、回憶、桌遊)

•日常互動引導

陪伴,是「有目的的互動」,不是單純待命。

 

經營現實:時間=成本

服務不是無限延長的。

如果每個項目都「多一點、再多一點」,最終影響的是:

•人力調度

•服務品質

•單位永續經營

就像——用超商咖啡的價格,期待手沖咖啡的時間與品質。

兩者都很好,但成本結構不同。

 

陪伴,其實像一道菜

同樣是「番茄炒蛋」

不同廚師,味道差很多。

同樣是陪伴:

•有人陪=基本安心

•用心陪=超出期待

單位必須重視人員培訓,才能長出因應個別差異的陪伴技巧。

這通常會依賴系統化的教育訓練,這會是居服單位最硬核的競爭能力。

 

如果要一個比喻

陪伴,就像冰美式裡的「冰塊」。

對使用者:

•份量看起來剛好,喝起來清爽

對服務提供者:

•在有限資源下,找到平衡

但別忘了——這杯咖啡,不只你我在喝,還有制度、專業與資源一起在參與。

所以…你點的這一杯,喝起來跟你想的不一樣,也是合理?! 

 

溫佳觀點

無論你的選擇是哪一種,溫佳希望調制出最適合的當下的那一杯。

陪伴,不只是「有人在」,而是「讓長輩更好」的過程。

有時安靜陪著就很好,有時多一點引導,會更不一樣。

無論哪一種,我們支持可以讓照顧與被照顧者 生活更美好的那一方。

本文轉載自《溫佳照顧 ·照顧抵家FB粉絲團》,原文為:居家服務二三事|陪伴服務?不能只是「有人在」嗎?