資料來源：台灣新生報

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人口高齡化、少子化為世界共同趨勢，高雄市於去年12月底老年人口佔總人口數14.22%，已正式進入高齡社會；面對老年人口的增加導致長期照護人力需求增加，「照顧服務人力不足」已是全國各縣市政府推動長照政策共同問題，高市府衛生局、社會局率先已於去年12月11日與輔英科技大學、育英醫護管理專科學校及高美醫護管理專科學校共同簽署推動照顧服務員合作計畫意向書，透過該合作計畫邀集不同型態長照單位參與學生在學期間提供照顧服務工讀工作。

為達更進一步合作，昨（8）日上午在衛生局黃志中局長見證下，輔英科技大學、育英醫護管理專科學校及高美醫護管理專科學校與長照服務單位(善逸居家護理所、社團法人高雄市路竹社會福利協會、有限責任高雄市日新照顧服務勞動合作社、善逸日間照顧中心、和春護理之家暨日間照護中心、義大醫療財團法人附設義大護理之家、文雄醫院附設護理之家、天主教聖功醫療財團法人附設聖功護理之家、財團法人獎卿護理展望基金會護理之家、永健護理之家、劉嘉修護理之家、衛生福利部旗山醫院附設護理之家)共11家，共同合作簽署推動學生在學期間從事照顧服務工作合作備忘錄（見上圖），讓有打工需求及弱勢學生於在學期間取得照服員資格後開始在長照產業工讀，透過工讀合作方式，不只讓教學能夠貼近實務界需求，同時讓學生培養足夠的就業競爭力，更能增進培育長照產業之人才，同時讓照顧服務員年輕化。

該合作計畫由高市府衛生局媒合三所大專及技職學校與長照服務單位推動產學合作與交流，經由產官學合作，學界單位可培養照服員新血讓業界優先聘用，工讀學生則可習得實用知識與技能，及早適應職場之需求，為高雄市長照產業新增一股年輕活力，成為高雄市新世代長照尖兵。