​資料來源：聯合新聞網

來源網址：https://udn.com/news/story/7269/3321814
 

為鼓勵失業勞工投入照顧服務工作，並協助充實照顧服務人力，勞動部今天宣布，照顧服務就業獎勵適用範圍將擴大納入社區式的臨時住宿、團體家屋、小規模多機能及提供喘息服務巷弄長照站，即日起實施。失業勞工符合失業達30天以上或非自願離職，經公立就業服務機構推介於以上機構服務滿一定期限，可申請發給最高10.8萬元。
 

為迎接高齡化社會，長照服務系統急需充實照顧服務人力，勞動力發展署從106年6月起推動「照顧服務就業獎勵」措施，提供最高10萬8千元就業獎勵津貼。勞發署表示，居家照顧服務工作時間可配合自己的作息彈性排班，也能兼顧照料家庭，具有穩定的工作收入再加上就業獎勵津貼，盼能改善勞工的工作及生活品質。
 

勞動部表示，為紓緩照顧服務產業人力短缺情形，並促進失業勞工就業，從103年5月實施「鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點」，並於106年6月推動「鼓勵失業勞工從事照顧服務工作作業要點」，鼓勵失業勞工投入居家服務及日間照顧服務工作。日前修訂作業要點規定，擴大獎勵適用範圍，以充實第一線的照顧服務人力。
 

修正重點包括，因應長照法第9條訂定多種社區式長照服務型態，擴大將社區式的臨時住宿、團體家屋、小規模多機能及提供喘息服務巷弄長照站也納入就業獎勵適用範圍。未來由長照機構財團法人、長照機構社團法人、個人設立、法人附設及團體附設的長照機構，可檢附依法辦理照顧服務的有效證明文件，向公立就業服務機構辦理求才登記。
 

此外，配合衛福部107年起調整照顧服務補助費用，由按服務時數計算改為依服務項目及次數計算，且雇主依長照法可合併提供2類以上的照顧服務模式，考量照服員的工作調配及彈性，原定勞工平均每周從事照服應達一定工作時數，才可達到核發津貼條件之一，改為勞工月薪不低於基本工資，就可申請就業獎勵。
 

勞動部表示，失業勞工符合失業期間連續達30天以上或非自願離職等情形，經公立就業服務機構推介受僱於住宿式照顧機構、居家服務提供單位或社區式照顧機構等單位，從事照服工作達30天以上、每月薪資不低於基本工資，並符合照服作業要點等規定，可檢具文件申請發給每月5000元到7000元的照服就業奬勵，最長核發18個月，最高10萬8000元。
 

為鼓勵失業勞工投入照顧服務工作，勞動部今天宣布，照顧服務就業獎勵適用範圍將擴大納入社區式長照等機構，即日起實施。報系資料照